在这场 2025 年 12 月的访谈中，奥特曼把竞争威胁后的 code red 描述为相对低风险、通常持续六至八周的集中应对；他称截至访谈时 Gemini 3 尚未造成原先担忧的影响，却暴露了 OpenAI 产品策略的弱点。他判断模型普遍进步后，胜负还取决于产品、分发、品牌及规模化供给；普通聊天可能有很多好选择，科学发现等前沿任务则可能继续赋予最强模型较高价值。他称 ChatGPT 的消费者基础正帮助企业业务，2025 年企业增长及 API 业务增长分别快于消费者业务和 ChatGPT，并希望把定制 API、企业产品、可信数据与智能体运行环境整合为企业 AI 平台，而非复制传统 Web 云。
他既希望 AI 从聊天与消息草稿走向按任务生成界面、在后台执行，也承认自己低估了现有聊天界面的通用性；长期记忆仍很早期，充分个性化可能不是 2026 年就能实现。对于 AI 陪伴，他主张成年用户拥有选择，同时承认存在不健康形式，并表示不会让 AI 劝说用户建立排他恋爱关系。对于工作，他引用约七成的评测偏好来说明范围清楚、时长较短的知识任务已有委托潜力，但强调评测不覆盖开放创造与大量团队协作，也承认数字可能有误、企业改变流程需要时间；他担心部分短期转型会艰难。
算力方面，他称所讨论的 1.4 万亿美元基础设施支出会跨很长时期；过去一年算力约增至三倍，收入增长大体随算力增长，而继续大幅增加训练支出会推迟盈利。他以能力提升和降价后的需求增长支持扩容，同时承认若架构效率出现极大跃升，可能阶段性过度建设，闲置且无法按单位算力盈利变现也会使质疑合理。他欢迎市场对 AI 融资更理性，预期仍可能经历繁荣和低谷。科学发现是他最期待的算力用途，但所述早期成果仍非常小，当前主要是人使用模型提问；他未确认 2026 年 IPO，认为 AGI 定义模糊，所提超智能标准也只是候选定义。
匹配观点 · 转述 他认为未来智能需求不只是每天能生成多少 token，也包括完成推理的速度。
在这场 2024 年 3 月访谈中，奥特曼从 2023 年董事会风波谈到 OpenAI 的权力与问责：董事会应有较大权力，也须能在压力下决策，并在可行范围内向更广泛的社会负责；法律上的解职权与实际执行能力之间仍有落差。他解释，OpenAI 从研究机构走向产品化并需要大量资本，组织结构因而逐步调整；他反对任何个人完全控制 OpenAI 或 AGI，并主张政府制定规则。谈及模型，他肯定 Sora 等系统表现出的部分世界理解，却不认为这些表现足以证明完善的底层三维模型；他看好更强推理、长任务和个人记忆，同时承认视频生成仍有缺陷，长任务很少能独立成功，幻觉也尚未解决。在应用与供给方面，他支持免费或低价工具、有选择地开源、创作者补偿和用户可控的记忆，并认为算力需求可能随价格下降扩展，而能源是扩大供给最难的一环。这些是访谈当时的观点、经历和预期，不能当作后续进展的证明。
匹配观点 · 转述 他预计会出现支持较慢思考的新范式，让 AI 对难题投入更多算力、对简单问题更快回答；具体最佳实现方式当时还不清楚。
本场访谈以 GPT-4 发布后的能力、使用方式与风险为主线。奥特曼把 AI 进展看作连续过程，认为 ChatGPT 的关键不只是底层模型，更在 RLHF 和界面让能力变得易用；他也强调模型价值要看对人的实际帮助，而当时的模型在精确计数等任务仍有限制。他认为 GPT-4 尚不是 AGI，语言模型可能是通向 AGI 的一部分，但还需新想法，尤其要能增进基础科学知识。对于安全，他介绍 GPT-4 经历内部测试和外部红队测试，主张在风险较低时迭代部署、借外部反馈改进，并希望对齐进步快于能力增长；同时明确承认当时尚无对齐超级强大系统的方法。治理上，他主张通过广泛社会讨论确定共同边界，在边界内保留地区与用户差异化控制，也担心反馈评审者偏见和虚假信息。谈到工作，他预计 AI 会替代、增强并创造不同岗位，但认为编程效率提高未必减少程序员，客服岗位较快缩减也只是未确定的可能；全民基本收入可作转型缓冲，却不是完整答案。
匹配观点 · 转述 他怀疑当前模型过多能力被用于充当数据库；更令人兴奋的是，它从吸收人类知识中形成了某种推理能力。
